Interim-Management / Management auf Zeit

Es kommt in Unternehmen häufiger vor, dass Linien- oder Führungskräfte kurzfristig ausfallen (z.B. Unfall, Krankheit, Burnout). Und manchmal dauert es dann Wochen oder Monate bis Sie wieder an Bord sind.

Oder ein wichtiger Mitarbeiter verlässt ganz plötzlich das Unternehmen und bis angemessener Ersatz im Unternehmen eintrifft vergeht ein längerer Zeitraum (Stichworte: Fachkräftemangel, lange Kündigungsfristen, Auswahlverfahren).

Manchmal geht es in Unternehmen auch darum für ein spezielles, zeitlich befristetes Projekt einen Fachmann zu verpflichten, der nach Projektende nicht mehr benötigt wird.

Oftmals wünscht sich der Geschäftsführer eines Unternehmens den Einsatz eines zeitlich befristeten Experten als Sparringspartner und Umsetzungsmanager für einen oder mehrere Veränderungsprozesse, für deren Umsetzung man als Geschäftsführer nicht die Zeit oder Kraft hat.

Oder Sie benötigen zeitlich befristet Managementkompetenz in Ihrem Unternehmen, um bestimmte Aufgabenstellungen oder Sondersituationen zu lösen.

Oder Ihr Unternehmen befindet sich in einer schwierigen unternehmerischen Phase, z.B.

  • Turnaround-Situation
  • Neupositionierung
  • Restrukturierung
  • Sanierung

und Sie benötigen kompetente Unterstützung und Expertise, um die Situation für Ihr Unternehmen positiv zu gestalten.

In diesen oder ähnlichen Fällen können Sie auf das Angebot – Interim-Management / Management auf Zeit von IMB & Collegen zurückgreifen.

IMB & Collegen – Interim-Management / Management auf Zeit

Unsere Unternehmen verfügt zum einen über eigene ausgewiesene und erfahrene Interim-Manager in den Bereichen

  • Projekt-Management
  • Controlling
  • Strategie
  • Marketing
  • Re-/Neupositionierung
  • Turn-Around
  • Restrukturierung
  • Sanierung.

Darüber hinaus können wir auf einen Pool von weiteren qualifizierten Interim-Managern mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten zurückgreifen.

Egal vor welcher Herausforderung Sie und Ihr Unternehmen aktuell steht – wir finden eine für Sie passenden Interim-Manager (Manager auf Zeit).

Ihre Vorteile

  • Flexibilität
    Ein Interims-Manager verschafft Ihnen Flexibilität.
    Zu einen ist der Interim Manager oftmals kurzfristig einsetzbar, d.h. es entfallen lange Wartezeiten (Kündigungsfristen etc.) für Sie als Unternehmen. Zum anderen kann unser Einsatz kann zeitlich flexibel gestaltet werden – d.h. im Hinblick auf Start und Ende des Einsatzes.
  • Know-how
    Ihr Unternehmen profitiert vom umfangreichen Know-how des Interim Managers. Sie holen sich viel Erfahrung, Wissen und Netzwerkkompetenz auf der fachlichen (Kompetenz-) Ebene ins Unternehmen. Darüber hinaus erhalten Sie Erfahrung und Kompetenz in Bereich Führung von Mitarbeitern und Umsetzung von Maßnahmen (Managementkompetenz).
  • Geschwindigkeit
    Unsere Partner, die als Interim Manager tätig sind, arbeiten sich i.d.R. sehr schnell in die vorgegeben Aufgabenstellungen bzw. Stellen ein – und sind damit natürlich sehr für Sie und Ihr Unternehmen produktiv. Sie benötigen aufgrund Ihrer Erfahrung kaum Einarbeitungszeit.
  • Preiswert
    Interim Manager sind „preiswert“. Sie sind schnell verfügbar, sind schnell im Thema und Sie müssen mit keinen zusätzlichen Vorlauf- bzw. Nachlaufkosten rechnen. Über den Mehrwert den Interim Manager für Ihr Unternehmen schafft (z.B. durch Überbrückung von Vakanzen oder der Ergänzung von Know-how) ist er für Ihr Unternehmen „Preiswert = seinen Preis wert“.
  • Frischer Blick von außen
    Ein weiterer Vorteil liegt darin, dass Sie über den frischen Blick von außen verfügen. Dadurch können Sie Ihnen und Ihrem Unternehmen u.a. Verbesserungspotentiale aufzeigen, neue Ideen liefern oder frischen Wind und Anregungen in Abteilungen, Arbeitsbereiche oder Funktionen bringen.
  • Entlastung von Geschäftsleitung und / oder Führungskräften
    Ein weiterer Vorteil liegt darin, dass der Geschäftsführer oder die Führungskräfte eines Unternehmens durch den Einsatz des Interim Managers entlastet werden. Er übernimmt die brachliegenden Funktionen oder Aufgaben und das Management und die Führungskräfte können sich uneingeschränkt Ihren Aufgaben widmen – ohne dass wichtige Aufgaben unerledigt bleiben oder suboptimal gelöst werden müssen.
  • Nutzen Sie unser Angebot und vereinbaren Sie mit uns ein für Sie kostenloses Informationsgespräch!